一、第一種形態，讓“紅紅臉、出出汗”成為常態。

適用情形：1、有苗頭性、傾向性問題，經初步核實或談話函詢，雖然無違紀事實，但是需要提醒、批評的；2.雖然未發現違紀事實，或者反映的問題難以查證，但是，尚不能完全排除存在的問題可能性；3.存在一定問題，雖不涉及違紀，但造成一定不良影響或后果，需要提醒、批評的；4.有違紀事實，但情節輕微，不需要追究紀律責任的，或者由第二種形態轉化，可免于紀律處分、組織處理的；5.有問責情形，情節輕微，不需要黨紀處分、組織處理的；6.綜合考核考評結果較差，以及巡視巡查、考核考察反饋問題整改不力，需要提醒、批評的；7.其他需要提醒、批評的問題。

處理方式：1.談話函詢了結；2.“面對面”初步核實了結；3.談話提醒；4.警示談話；5.批評教育；6.糾正或責令停止違紀行為；7.責成退出違紀所得；8.限期整改；9.責令作出口頭或書面檢查；10.召開民主生活會批評幫助；11.責令公開道歉（檢討）；12.通報（通報批評）；13.誡勉（誡勉談話）14.其他批評教育類措施。上述方式，可單獨事宜，也可合并使用

二、第二種形態，黨紀輕處分，組織調整成為違紀處理的大多數。

適用情形：1.有違紀行為，需要給予紀律輕處分，或者單獨給予組織調整的；2.給予紀律輕處分，因不宜在現崗位繼續工作或者不宜繼續擔任領導職務，需要給予組織調整的；3.有問責情形，需要給予紀律請處分、組織調整的；4.誡勉談話后，沒有改正或改征不明顯，需要督促糾正并給予組織調整的；違紀情節輕微，經批評教育后，仍不改正，需要給予紀律輕處分、組織調整的；5.經綜合考量，有從輕減輕情節，需要由第三種形態轉化為第二種形態處理的；6.有一般違紀行為，需要給予紀律請處分、組織調整的。

處理方式：1.黨內警告；2.黨內嚴重警告；3.行政警告；4.行政記過；5.行政記大過；6.行政降級；7.取消榮譽稱號；8.撤銷政協委員資格；9.終止（罷免、撤銷、責令辭去）人大代表資格；10.取消預備黨員資格；11.取消（罷免）當選資格；12.終止黨代表資格；13.停職（停職檢查）；14.調整（調離）職務（崗位）；15.免職；16.引咎辭職；17.責令辭職；18.改任非領導職務；19.安排提前退休；20降低退休待遇；21.其他組織調離類措施。上述方式，可單獨事宜，也可合并使用。

三、第三種形態，黨紀重處分，重大職務調整的成為少數。

適用情形：1.有嚴重違紀行為，尚不涉法，需要給予紀律重處分、重大職務調整的；2.有問責情形，需要給予紀律重處分，重大職務調整的；3.經綜合考量，有從重加重情節，需要由第二種形態轉化委第三種形態處理的；4.嚴重違紀涉嫌違法，經綜合考量，有從輕減輕情節，需要由第四種形態轉化為第三種形態處理的；5.因犯罪情節輕微，人民檢察院依法作出不起訴決定，或者人民法院依法作出有罪判決并免予刑事處罰，需要給予紀律重處分、重大職務調整的；6.經司法機關判處輕刑或者單處附加刑，需要予以開除黨籍、開除公職之外紀律重處分、重大職務調整的。

處理方式：1.撤銷黨內職務；2.留黨察看；3.開除黨籍；4.行政撤職；5.行政開除（開除公職）；6.降職；7.取消退休待遇；8.解聘；9.解除勞動合同；10.辭退；11.組織出名（勸退）；12.其他重大調整類措施。上述方式，可單獨事宜，也可合并使用。

四、第四種形態，嚴重違紀涉嫌違法立案審查的成為極少數。

適用情形：1.因嚴重違紀涉嫌違法，需要給予開除黨籍、開除公職處分，并移交司法機關處理的；2.因問責情形涉嫌違法，需要移送司法機關處理，并給予開除黨籍、開除公職處分的；3.經司法機關判處刑罰，需要給予開除黨籍、開除公職處分的。

處理方式：1.作出開除黨籍、開除公職處分，移送司法機關處理；2.司法機關判處刑罰，需要給予“雙開”處理的。

呂梁檢察 2021-04-14