第五條 具有下列行為之一的，屬于打聽案情、說情干預、違規過問案件：

（一）打聽信訪舉報、線索處置、審查調查、案件審理等工作中尚未公開事項的；

（二）為被審查調查人和涉案人員說情、打招呼的；

（三）請托紀檢監察機關工作人員幫助分析案情、出謀策劃，規避或者對抗審查調查的；

（四）利用職權或職務影響授意紀檢監察機關工作人員抹案、銷案，或者違規減輕、加重被審查調查人和涉案人員責任的；

第六條 紀檢監察機關部門之間以及其他單位、部門在履行職責中，需要了解有關情況，以書面形式提出的，不屬于本辦法規定的報告范圍。

紀檢監察機關具有管理關系的上下級之間，依據職權和工作需要了解有關情況的，不屬于本辦法規定的報告范圍。

第七條 紀檢監察機關工作人員對打聽案情、說情干預、違規過問案件的，應當堅決拒絕，并全面如實記錄，于3個工作日內向本機關紀檢監察干部監督部門報告。

第八條 本級紀檢監察機關領導班子成員和紀檢監察干部監督部門工作人員打聽案情、說情干預、違規過問案件的，受托人應當徑報本機關主要負責人；本機關主要負責人違規干預案件的，受托人應當向上級紀檢監察干部監督部門報告。

第九條 紀檢監察干部監督部門對打聽案情、說情干預、違規過問案件的報告逐漸登記、建立臺賬、專人管理，每季度匯總報本機關主要負責人，并報上級紀檢監察機關紀檢監察干部監督部門備案。