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重慶市人事考試違紀違規行為典型案例

案例一

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考生黃某某,于2023年在重慶參加重慶市公開招錄公務員考試,在《行政職業能力傾向測驗》科目考試過程中,其將試卷裝入其文具袋帶出考場,屬于“違反規定將試卷、答題卡(答題紙)等考場配發材料帶出考場”的違規違紀行為。公務員主管部門依據《公務員錄用違規違紀行為處理辦法》(中組發〔2021〕12號)第七條第六款規定,給予其取消本次考試資格并五年內限制報考公務員的處理。


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案例二

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考生魏某某,于2024年在重慶參加重慶市公開招錄公務員考試,在《行政職業能力傾向測驗》科目考試過程中,考試結束信號發出后其繼續填涂答題卡,屬于“在考試結束信號發出后繼續答題”的違規違紀行為。考試主管部門依據《公務員錄用違規違紀行為處理辦法》(中組發〔2021〕12號)第六條第六款規定,給予其當次該科目考試成績為零分的處理。


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案例三

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考生余某某,于2024年在重慶參加重慶市公開招錄公務員考試,在《行政職業能力傾向測驗》科目考試過程中,其攜帶電子手表進入考場,屬于“將規定以外的物品帶入考場,經提醒仍未按要求放在指定位置”的違規違紀行為。考試主管部門依據《公務員錄用違規違紀行為處理辦法》(中組發〔2021〕12號)第六條第一款規定,給予其當次該科目考試成績為零分的處理。


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案例四

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考生朱某某,于2024年在重慶參加事業單位工作人員公開招聘考試,在《職業能力傾向測驗》科目考試過程中,其未經允許提前離開考場,屬于“未經考試工作人員允許擅自離開座位或者考場,經提醒仍不改正”的違紀違規行為。考試主管部門依據《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人力資源和社會保障部令第35號)第六條第二款規定,給予其當次該科目考試成績無效處理。


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案例五

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考生左某某,于2024年在重慶參加事業單位工作人員公開招聘考試。在《職業能力傾向測驗》科目考試過程中,其在考試開始信號發出前進行答題,屬于“在考試開始信號發出前答題,經提醒仍不停止”的違紀違規行為。考試主管部門依據《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人力資源和社會保障部令第35號)第六條第五款規定,給予其當次該科目考試成績無效處理。


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案例六

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考生陳某某,于2024年在重慶參加一級建造師職業資格考試,在《建設工程經濟》科目考試過程中,其攜帶手機進入座位,屬于“攜帶通訊工具、規定以外的電子用品進入座位”的違紀違規行為。考試主管部門依據《專業技術人員資格考試違紀違規行為處理規定》(人力資源和社會保障部令第31號)第二章第六條第一款規定,給予其當次該科目考試成績無效處理。


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案例七

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考生趙某某,于2024年在重慶參加一級造價師職業資格考試,在《建設工程造價管理》科目考試過程中,其攜帶背面印有公式的計算器進入座位,屬于“攜帶與考試內容相關的資料進入座位”的違紀違規行為。考試主管部門依據《專業技術人員資格考試違紀違規行為處理規定》(人力資源和社會保障部令第31號)第二章第六條第一款規定,給予其當次該科目考試成績無效處理。


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案例八

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考生段某某,于2023年在重慶參加房地產估價師職業資格考試,在《房地產估價原理與方法》科目考試過程中,其攜帶手機拍攝試題,屬于“使用禁止帶入考場的通訊工具、規定以外的電子用品”的違紀違規行為。考試主管部門依據《專業技術人員資格考試違紀違規行為處理規定》(人力資源和社會保障部令第31號)第二章第七條第五款規定,給予其當次全部科目考試成績無效處理,并將其違紀違規行為記入專業技術人員資格考試誠信檔案庫,記錄期限為五年。


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案例九

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考生唐某某,于2023年在重慶參加注冊城鄉規劃師職業資格考試,在《城鄉規劃管理與法規》科目考試過程中,其翻看手機,屬于“使用禁止帶入考場的通訊工具、規定以外的電子用品”的違紀違規行為,考試主管部門依據《專業技術人員資格考試違紀違規行為處理規定》(人力資源和社會保障部令第31號)第二章第七條第五款規定,給予其當次全部科目考試成績無效處理,并將其違紀違規行為記入專業技術人員資格考試誠信檔案庫,記錄期限為五年。


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案例十

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考生張某某,于2024年在重慶參加社會工作者職業水平考試,在《社會工作法規與政策》科目考試過程中,其讓他人代替自己參加考試,屬于“讓他人代替自己參加考試”的違紀違規行為。考試主管部門依據《專業技術人員資格考試違紀違規行為處理規定》(人力資源和社會保障部令第31號)第二章第八條第二款規定給予其當次全部科目考試成績無效處理,并將其違紀違規行為記入專業技術人員資格考試誠信檔案庫,長期記錄。